Convocatoria Cerrada

Esta convocatoria cierra el Viernes 6 de marzo a las 11:59. Las postulaciones recibidas después de ese término no serán tenidas en cuenta.

Emerger Fondo Socioambiental Colombia Convocatoria Coordinadora del Programa Defensores

El Fondo Emerger es una organización de la sociedad civil, sin ánimo de lucro constituida en 2020, como una iniciativa estratégica diseñada para abordar desafíos socioambientales críticos en Colombia, particularmente en comunidades vulnerables y marginadas. El Fondo Emerger es un aliado de las comunidades para fortalecer y potenciar sus autonomías, saberes y capacidades en la defensa de la vida, los territorios y los bienes comunes, a través de la confianza y la solidaridad.

En cuatro años, hemos apoyado 382 iniciativas con una inversión superior a los dos millones de dólares en diversos temas como la protección de selvas y bosques, la soberanía alimentaria, la educación ambiental, las expresiones culturales, la intersección de género y cambio climático, la transición energética justa y el fortalecimiento de capacidades, entre otros temas. Más del 65% de los recursos que recibe el fondo son transferidos a las organizaciones sociales, especialmente aquellas que tienen menores posibilidades de acceder a recursos de filantropía, cooperación o contratación pública, incluso a procesos que no se han constituido formalmente.

Una de sus cuatro líneas temáticas es la Defensa del territorio, que aborda la lucha por la defensa y la protección de los bienes comunes y públicos, los derechos humanos y la preservación de la vida y la cultura propias, con el objetivo de fortalecer las autonomías locales para el ejercicio de los derechos individuales y colectivos, así como los vínculos de cuidado con el territorio. En ese marco se incluyen propuestas que trabajan en el manejo de conflictos socioambientales, la protección de las personas defensoras ambientales, la incidencia en políticas públicas, las acciones de movilización social, la participación en espacios de decisión que afectan los territorios, las acciones de litigio estratégico, y el cambio de comportamientos de la población hacia prácticas sustentables, propuestas asociadas a la justicia climática y a los impactos generados por el cambio climático.

En este programa se inscriben dos líneas de trabajo: El Fondo de Acciones Urgentes que busca proteger y apoyar defensores ambientales en situaciones de amenaza, riesgos o emergencias y el Fondo para el Fortalecimiento de la Acción Ambiental que apoya procesos de lucha en defensa de la vida y los bienes comunes.

En este contexto, el Fondo Emerger está interesado en contratar una persona que lidere esa línea temática como Coordinadora de programa Defensores.

Identificación del Cargo

Posición: Coordinadora de Programa

Supervisor: Coordinador Ejecutivo

Ubicación: Remota Colombia.

Contrato: 12 meses

Valor: Noventa y tres millones setecientos sesenta y dos mil doscientos cuarenta pesos m/cte ($93.762.240) pagaderos en doce (12) pagos mensuales vencidos de siete millones ochocientos trece mil quinientos pesos ($7.813.520) m/cte.

Objetivos

La misión del/la Coordinador(a) de Programa es liderar el diseño, implementación y seguimiento técnico de las líneas de acción del Fondo. Su razón de ser es garantizar que los recursos financieros se transformen en cambios positivos y sustentables para las comunidades y ecosistemas y asegurar que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad técnica y los objetivos pactados con los donantes.

Objetivos Principales

Asegurar la Calidad Técnica: Supervisar que las metodologías aplicadas en territorio sean coherentes con la misión del fondo y las necesidades locales.
Gestión del Ciclo de Proyectos: Coordinar desde la identificación de necesidades y formulación de propuestas hasta el cierre y evaluación de impacto.
Fortalecimiento de Alianzas: Mantener una comunicación fluida y técnica con organizaciones de base, socios territoriales y cooperantes.
Monitoreo y Evaluación (M&E): Establecer sistemas para medir el progreso de los programas y facilitar el aprendizaje institucional.

Funciones y Responsabilidades

1. Administración

Preparar los reportes de gastos de viaje y entregarlos a la administración para el debido
reporte contable.
Preparar los soportes administrativos para desembolsos de proyectos.
Preparar los soportes administrativos para pagos a proveedores.
Participar en la formulación y adaptación de estrategias de crecimiento y fortalecimiento del Fondo Emerger y contribuir a la redacción y al seguimiento de las mismas.
Colaborar en el monitoreo administrativo y financiero del Fondo Emerger, especialmente el cumplimiento de los indicadores y objetivos del plan de trabajo.
Cooperar activamente con otras organizaciones en el país en el desarrollo del plan de trabajo del Fondo Emerger.
Aportar al desarrollo organizacional y al proceso administrativo.
Participar en la elaboración de informes y presentaciones.
Contribuir al intercambio de experiencias dentro y fuera del Fondo Emerger.
Presentar los informes específicos que le solicite.
Otras tareas que se le asigne la coordinación del Fondo Emerger.

2. Capacitación

Acompañar el diseño, ejecución y seguimiento de actividades de capacitación que realice el Fondo Emerger, de manera autónoma o en alianza con otras organizaciones.
Proponer actividades de capacitación y formación para el equipo como para las organizaciones aliadas.
Apoyar el mapeo de las posibles necesidades y carencias de las ESAL y organizaciones de base comunitaria en Colombia en los sectores priorizados por el Fondo Emerger.

3. Ciclo de proyectos

3.1. Convocatorias

Apoyar la definición de la convocatoria, su lanzamiento, publicidad y cierre.
Luego del cierre de la convocatoria, organizar la base de datos de la totalidad de los proyectos inscritos.
Luego de la priorización realizada, contactar a los grupos de organizaciones sobre el proceso de evaluación y selección indicados.
Realizar un monitoreo preliminar de la ruta definida para cada uno de los proyectos.
Apoyar en el seguimiento y contacto con cada una de las organizaciones relacionadas a la convocatoria.

3.2. Evaluación

Calificar los proyectos que le sean asignados, de acuerdo con los términos de referencia.
Participar de las reuniones de evaluación colectivas que se programen en cada ciclo o convocatoria.

3.3. Seguimiento

Acompañar la evaluación técnica de proyectos que se contrate con evaluadores externos.
Revisar los informes finales que presentan las organizaciones beneficiarias.
Visitar proyectos de acuerdo con los planes de seguimiento establecidos.

3.4. Acompañamiento

Apoyar las organizaciones que lo soliciten en los trámites y en el desarrollo de los proyectos mismos ejecutados por las organizaciones sociales.

3.5. Sistematización, monitoreo y base de datos.

Alimentar el sistema de Monitoreo y Evaluación del programa con datos correspondientes del área de responsabilidad.
Generar informes periódicos de la base de datos, de acuerdo con los planes de trabajo establecidos y los requerimientos de los cooperantes.

4. Relacionamiento estratégico

Organizar y coordinar actividades del programa de acuerdo con los planes de trabajo y la demanda.
Realizar reuniones con instituciones relevantes en Colombia y el mundo.
Preparar perfiles de proyectos de las oportunidades de cooperación identificadas, con base en los lineamientos definidos por el Fondo Emerger.

5. Comunicaciones

Apoyar la producción de material para la página web y las redes sociales a partir de la interacción con otras organizaciones y el trabajo del Fondo Emerger.
Emitir las comunicaciones que sean necesarias para el relacionamiento y el desempeño del cargo.

Requisitos del Cargo

Educación y experiencia

Profesional de las ciencias sociales y ambientales (Administración, economía, Ingeniería Ambiental o Agrícola o afines, ciencias políticas o sociales, derecho, administración, ciencias naturales, Ecología, Biología).

Preferiblemente Posgrado: Áreas ambientales, derecho, políticas públicas, ciencias naturales, planificación del desarrollo o afines.

Al menos 3 años de experiencia en trabajo con organizaciones de derechos humanos y la protección de lideres y procesos comunitarios en territorios vulnerables, experiencia en protocolos y rutas de atención, conocimiento de los estándares internacionales de derechos humanos y manejo de crisis, además de experiencia en gestión de proyectos de la sociedad civil en temas relacionados con el manejo de conflictos socioambientales con relacionamiento directo con organizaciones y movimientos socioambientales en Colombia.

Conocimientos:

Conocimiento en el funcionamiento y operación de las organizaciones sociales y sin ánimo de lucro.
Dominio de inglés (Nivel Intermedio Alto B2).
Experiencia en formulación, evaluación y seguimiento de proyectos.
Excelente capacidad de comunicación con múltiples niveles y contactos en diferentes idiomas.
Excelentes conocimientos de computación y uso de herramientas tecnológicas y
manejo eficiente de datos e información (Microsoft Office).
Buen conocimiento del contexto nacional (político, normativo, socioeconómico,
etc.) y entendimiento de temas relacionados al medio ambiente en Colombia.

Competencias Requeridas:

Este cargo requiere de una alta capacidad para trabajar en equipo, abierto(a) a cuestionar rutinas y cambiarlas, honesto(a), de buen humor, dispuesto(a) a la auto-reflexión. Personas transparentes, comprometidas con las otras personas, las comunidades, el medio ambiente y la filantropía. En particular, se requiere que la persona tenga creatividad, un buen método y capacidad de organizar información compleja, calidad del trabajo, buenas relación con los colegas, iniciativa para tomar decisiones y resolver problemas, habilidades comunicacionales, identificación de grupos de interés y stakeholders y generación de diálogos con las mismas, capacidad de preparar y moderar diálogos formales con diferentes tipos de actores (políticos y privados), habilidades para cooperar y coordinar actividades con actores públicos y privados de diferentes niveles a lo largo del proceso de diálogo institucional del proyecto, competencias interculturales y de trabajo con equipos multidisciplinarios, multiculturales y de diferentes trasfondos (sector público, privado, sociedad civil, etc.), buena capacidad de redacción de textos y disponibilidad de viaje según la necesidad en las áreas de intervención.

Por favor enviar su hoja de vida y una carta (máximo una página que justifique su postulación al cargo) al correo convocatorias@emerger.org indicando en el asunto del correo su nombre y la convocatoria a la que aplica.